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       2019年4月3日下午，山東華濱建工集團在公司會議室組織召開了外訓人員分享會，公司及項目部管理人員100余人參加了此次分享會。“學習提升自我，分享成就他人”！山東華濱建工集團此次舉辦的外訓分享會是想通過參加外訓人員的學習心得，把學習收獲的知識和觀點分享給大家，保證學習質量，提高學習效率，落地學習成果！ 接下來，就讓小編帶大家一起重溫各位參加外訓的同事們帶來了哪些方面的知識。
      首先進行分享的是參加昆明毛晨陽公開課的14位同事。他們從施工企業經營模式、直營及掛靠的成本管控、掛靠風險管控、施工策劃、勞務管理、項目信息化管理等方面進行了分享。

    其次進行分享的是參加中建政研總裁班的華濱建工集團執行總裁賈明杰和經營管理中心經理宮明浩。他們從高效管理創新、工作心態、團隊建設、建筑行業發展趨勢等方面進行了講解。







     參加北大經營方略高級研修班的材設管理中心總監高立兵和鋼結構公司總經理郭宣成從營銷整合和品牌創新方面進行了分享。






        今天外出培訓同事的精彩分享，讓參會人員獲益良多。分享人員通過此次活動也鍛煉了個人表達能力，重新溫習了學習收獲，為學習成果的落地整理了思路。聽取分享的同事們也發表了自己的看法和見解。董事長高立濱、支部書記李志連、總裁孟凡國、執行總裁賈明杰、副總裁趙公升、副總裁卞春雷為十八位外出學習人員進行現場評分，最后評選出了前六名給予獎勵，分別為：第一名  丁濤，第二名  李雪梅，第三名  賈明杰，第四名  隋佐剛，第五名  張精才，第六名  耿小蘭，總裁孟凡國為獲獎人員頒獎。



      最后，董事長高立濱對本次的分享會給予了充分的肯定。“水無形，思無界，學無邊”，在充滿競爭的新時代只有不斷學習和掌握新知識、新技能，才不會被時代發展趨勢所淘汰。通過本次外訓分享會，大家都有不同的感觸和收獲，相信，在公司為員工提供的廣闊平臺上，只要我們心懷感恩，肩負共同成長的使命，每一位華濱人都能在自己的崗位上貢獻出自己的才智和力量。
      根據公司發展形式和員工需求，集團公司決定正式成立“華濱學堂”，由董事長高立濱擔任首任校長，“華濱學堂”主要負責公司講師培養、員工培訓、課程安排、授課內容調整等工作。“華濱學堂”的成立對于打造集團企業文化、傳授專業技能知識、宣貫公司發展戰略起到引領作用！